(사)늘푸른(2020)정관개정사유서

(사)늘푸른이 2020년 기부금단체 재지정과정에서

• 제4조 설립목적 조항의 4항

(회원 상호 간 우의를 위한 사업)의 삭제를 기재부로부터 권고	받아 이를 보완하기 위함이 일차적 목적이고

부차적으로 2019년 정관개정 조항 중 현실적으로

• 실효성이 부족한 조항을 개정하자는 의견이 제기됨에 따라	회원(제9조)조항, 임원(제25조, 26조)조항,

제48조(정관의 개정조항)에 대한 개정 필요성이 대두되었고,

임원수의 증가( 이사, 상임고문, 증경(명예)이사장, 운영위원 등)로

• 임원분담금으로 재정확충을 꾀함과 동시에

본법인에 대한 관심과 참여를 높이기 위하여

임원조항( 제23조개정, 25조, 제26조)에 대한

개정 필요성 제기 되었고,

마지막으로 본 법인이 2010년 늘푸른장학회(임의단체)에서 태동하여 사단법인설립과정을 거쳐 지금까지 존속함에 따라

• 본법인의 정체성, 일관성과 사단법인으로서 일반성을

갖추기 위해 전반적인 조항검토를 할 필요성이 제기되어

본법인의 정관개정을 하게 되었습니다.

(사)늘푸른 이사장

조    용      현